SDGs / CSR

持続可能な社会に向けて

SDGs / CSR

SDGsの取組み PC SDGsの取組み SP
  • 01 貧困をなくそう
  • 02 飢餓をゼロに
  • 03 すべての人に健康と福祉を
  • 04 質の高い教育をみんなに
  • 05 ジェンダー平等を実現しよう
  • 06 安全な水とトイレを世界中に
  • 07 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 08 働きがいも経済成長も
  • 09 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • SDGsアイコン

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。

2021年11月22日
松正工機株式会社
代表取締役 松木 一博

SLOGAN

スローガン

取引銀行様のご支援のもと、当社はSDGs宣言を行いました。
豊かな地球を次の世代に引き継いでいかなければならない、
それは、今恩恵を受けている我々の責任であると考えています。
SDGsの理念を社員全員が共有して、

「経済活動」と
「豊かな地球を持続させること」

の両立を実現していきます。

SDGsの達成に向けた取組み

SDGsとは

持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)とは、
2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに国際社会が達成すべき目標。
持続可能な社会を実現するための17の目標、169のターゲットで構成されています。

課題と取組み方針

SDGs

産業への貢献

当社の配管製造で培った高い技術力は様々な産業分野で利用され、技術革新に貢献しています。近年では医薬品の製造に必要不可欠な「純水」の製造装置を手掛けており、厳しい衛生度が求められる医薬分野でも当社の製品が活躍しています。

  • 03 すべての人に健康と福祉を
  • 06 安全な水とトイレを世界中に
  • 09 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

人材育成への貢献

当社は新入社員研修、フォローアップ研修の他、業務に関わる資格取得支援を行っています。人事評価制度の整備や業務以外の資格取得に対する奨励金制度を導入しており、従業員のスキルやモチベーション向上に努めています。

  • 04 質の高い教育をみんなに
  • 08 働きがいも経済成長も
  • 09 産業と技術革新の基盤をつくろう

環境への配慮

当社は製品製造過程で排出される廃棄物や排水の処理をルールに基づき適切に行っています。地球環境への影響を考慮し、省エネやリサイクルに関する取組みもできることから実践していきます。

  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう

健康経営への取組み

当社は健康経営宣言を行い、推進計画のもと、快適に働くための環境整備、心身ともに健康であるための検診制度の拡充を進め、社員一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できる会社となることを目指していきます。

  • 03 すべての人に健康と福祉を
  • 05 ジェンダー平等を実現しよう
  • 08 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に

CSRへの取組み

当社では、社会が企業に求める期待を踏まえ、CSRに対する取組みを行います。
その取組みとしての結果を一部ご紹介します。

はばたく中小企業

はばたく中小企業300社

経済産業省中小企業庁が毎年選定している「はばたく中小企業・小規模事業者300社2021」の中に弊社が選出されました。

健康経営優良法人

健康経営優良法人

「健康経営優良法人2024」に認定されました。健康経営とは従業員の健康管理を戦略的な経営投資として捉える考え方のことです。

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